İsveç’te kendi girişiminizi başlatmayı mı düşünüyorsunuz? Burada ihtiyacınız olan her şey var — tam izin yolu, İsveç startup ekosistemindeki daha az bilinen avantajlar dahil. Sonuna geldiğinizde, nasıl başvuracağınızı, hangi destekleri kullanabileceğinizi ve ailenizle sorunsuz bir şekilde yerleşmeyi nasıl sağlayacağınızı anlayacaksınız.

Neden Girişimciler İçin İsveç Mantıklı?

İsveç’te bağımsız bir “Startup Vizesi” sunulmamaktadır. Bunun yerine, Serbest Çalışan Personel İzni yolunu izlersiniz (İsveç Göçmenlik Ajansı’nın girişimciler için ikamet izni). Bu rota, gerçekçi bir planınız ve kendinizi (ve sevdiklerinizi) destekleyecek yeterli fonlarınız varsa, burada yaşayip çalışmanıza imkan tanır.
Sosyal güvenlik ve genel sağlık hizmetlerinden yararlanmak için, İsveç Sosyal Sigorta Ajansı’na (Försäkringskassan) kaydolmanız gerekir.

“Serbest Çalışan” Gerçekten Ne Anlama Geliyor?

Hem yerleşik hem de işletme sahibi olarak muamele görüyorsunuz. Bir ikamet izni başvurusunda bulunur, Bolagsverket’in şirket tescil portalını kullanarak şirketinizi kaydedersiniz, ardından İsveç’in sosyal güvenlik sistemine katkıda bulunursunuz — böylece sağlık hizmetleri ve aile yardımlarına salaried çalışanlar gibi erişim sağlarsınız.

İzinlerinizi Almak İçin Temel Adımlar

Bölerek anlatmak işleri kolaylaştırır.
1. İşinizi Planlayın
– Açık ve uygulanabilir bir iş konsepti oluşturun.
– İsveç ekonomisine nasıl fayda sağlayacağını gösterin.
2. Fon ve Deneyim Belgesi
– Yaşam maliyetleri ve çalışma alanları için yeterli sermayeniz olduğunu gösterin.
– Niteliklerinizi doğrulayan CV veya referanslar sağlayın.
3. Çevrimiçi Başvuru Yapın
– Migrationsverket’in web sitesinde formları doldurun.
– İş planınızı, finansal tabloları, kira sözleşmelerini yükleyin.
4. İncelemenin Sonucunu Bekleyin
– Ajans, şirketinizin uygunluğunu araştırır.
– Yaklaşık 90 gün içinde karar verilir; bu bilgi Wikipedia’nın İsveç Vize Politikası tarafından onaylanmıştır.

“İsveç’in serbest çalışma izni, titiz inceleme ve destek arasında bir denge kurar; sadece iyi hazırlıklı girişimcilerin burada işletmeler kurmasını sağlar.” – Anna Holmberg, İşletme İsveç Kıdemli Danışmanı

İsveç’in Startup Ekosistemindeki Gizli Destekler

Sadece vizeden çok daha fazlasından faydalanırsınız.

Dil Beklentileri

Resmi kurallar bir dil sınavı zorunluluğu getirmese de, işinizi ya İngilizce ya da İsveççe yürütmeniz beklenir. Çoğu yetkili kurum (vergi dairesi, bankalar, sigorta şirketleri) bu dillerde hizmet verdiğinden, akıcılık, sorunsuz bir başlangıç yapma şansınızı artırır.

Finansal ve Yasal Bilinmesi Gerekenler

Vergi ve uyumluluk konuları, hazırlıksızsanız sizi zorlayabilir.

  • Yerel Bir Vergi Danışmanıyla Görüşün
    KDV kayıtları, maaş katkıları ve şirket vergisi (şu anda %20.6) gibi konuları uzman yardımıyla yönetmek daha kolaydır — bkz. KPMG’nin İsveç kurumlar vergisi rehberi.
  • Sigorta ve Emeklilik
    Serbest çalışanlar, iş sorumluluk sigortası yaptırmalı ve İsveç Emeklilik Kurumu’na emeklilik katkıları yapmalıdır.
  • Aile Erişimi
    İzin verildikten sonra, eşiniz ve 18 yaş altı çocuklarınız ikamet kartı başvurusu yapabilir, aynı sağlık ve eğitim imkanlarından faydalanabilir. Bu süreçle ilgili rehberlik için UNHCR’nin aile birleşimi genelgesi mevcuttur.

İsveç’in Startup Üzerine Etkileri: Dikkat Edilmesi Gerekenler

İskandinavya’da Girişiminize Başlangıç

İsveç’in açık pazarlar, güçlü kamu desteği ve yüksek yaşam kalitesi, hırslı girişimciler için idealdir. Vinnova hibeleriyle ilgileniyor, Helsingborg’daki bir kuluçka merkezine katılıyor ya da sadece ailenizle birlikte genel sağlık hizmetlerinden yararlanıyorsanız, büyümeniz için ihtiyaç duyduğunuz yapıları bulacaksınız.

İsveç yolculuğunuza bugün başlayın — girişim hikayeniz yazılmayı bekliyor.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Close Search Window