Bu rehberin sonunda, Hindistan’ın yeniden belirlenen yatırımcı (iş) vizesi kurallarını, aile bireylerini nasıl getireceğinizi, kalış sürenizi uzatma yollarını, izin verilen aktiviteleri ve yaygın hataları anlayacaksınız—ayrıca başka yerde bulunmayan iç ipuçlarını da.

Gelişmiş Kurallar: Daha Düşük Yatırım, Daha Uzun Kalışlar

Mart 2024’te Hindistan, minimum yatırım şartını 25 milyon INR’den 10 milyon INR’ye düşürdü ve iş vizelerinin ülkeden ayrılmadan 10 yıla kadar uzatılmasına izin verdi, Fragomen’in revize edilen iş vizesi düzenlemeleri analizine göre.

İş ve Çalışma: Doğru Vizeyi Seçmek

Tüm uzun süreli kalışlar eşit değildir.
– İş Vizesi (B): Bir şirket kurmak, ortak girişimler araştırmak, fuar veya teknik toplantılara katılmak isteyenler için.
– İşçi Vizesi (E): Hindistan firmaları tarafından işe alınan profesyoneller için, genellikle minimum maaş şartını karşılamaları gerekir.

Tüm vize kategorilerinin listesi İçişleri Bakanlığı’nın vize bilgileri portalı tarafından tutulmaktadır.

Sevdiklerinizi Getirmek: Bağımlı (Giriş X) Vizesi

Eşiniz ve küçük çocuklarınız, sizinle aynı süreyle geçerli ve aynı koşullarda olan Giriş (X) vizesine başvurabilirler. Çalışamazlar, ancak Hindistan’da iken ortaokul seviyesine kadar eğitim alabilirler; bu detaylar BLS International’ın vize türleri genel bakışında yer almaktadır.

İçeri ve Dışarı: Çok Girişli ve Özel Süreler

Çoğu yatırımcı, vizesi süresince Hindistan’a serbestçe giriş çıkış yapmanıza olanak tanıyan çok girişli vize alır. Süreler milliyetene göre değişir—bazı pasaportlar 10 yıla kadar, diğerleri daha kısa dönemler için geçerlidir—bkz CIBTvisas’ın Hindistan iş vizesi gereksinimleri.

Kalış Süresini Uzatmak: İşletme ve Ülke İçinde Uzatma

Vizeyi uzatmak için Hindistan’dan çıkmanıza gerek yoktur. Uzatma almak için, şirketinizin kuruluşundan itibaren iki yıl içinde en az INR 10 milyon yıllık ciroya ulaşması gerekir, Immigroup’in Hindistan iş vizesi uzatma kılavuzu buna göre.

İzin Verilen ve Yasaklanmış Aktiviteler

İş vizesiyle gerçekleştirebileceğiniz aktiviteler:
– Toplantı, konferans ve fuarlara katılmak
– Bölgesel merkezlerde personel işe almak veya eğitmek
– Satış öncesi veya sonrası destek sağlamak

Yapamayacaklarınız:
– Sözleşme imzalamak veya aktif proje çalışması yapmak (İş Vizesi gerekir)
– Geliştirme veya diğer saha operasyonlarında yer almak, sadece araştırma veya danışmanlık rolleri dışında

Detaylar, Yabancılar Bölgesel Kayıt Ofisi (FRRO) tarafından yayınlanan resmi yönergelerde yer almaktadır.

Hazırlanacaklar: Belge Kontrol Listesi

Elinizde bulunması gerekenler:
1. Geçerli pasaport (en az altı ay geçerlilik)
2. Şirket kuruluş veya tescil belgeleri
3. Yatırım sermayesini gösteren banka hesap özetleri
4. Yabancı ana şirketinizden niyet mektubu ve yerel bir ortak veya müşteri
5. Mesleki uzmanlık kanıtı (özgeçmiş, sertifikalar)
6. Son zamanlarda çekilmiş pasaport boyutunda fotoğraflar

Gerekli belgelerin tam listesi için bakınız VFS Global’ın belge kontrol listesi.

Vize Ötesi: Oturma İzni İçin Kısayol Yok

Hindistan’ın yatırımcı vizesi—uzatılmış olsa bile— kalıcı oturma veya vatandaşlık sağlamaz. Başka yolları araştırmalısınız; örneğin, Hizmetli Hindistan Vatandaşlığı (OCI) programı, kendi uygunluk kriterlerine sahiptir ve oy hakları ya da sınırsız mülk sahipliği sağlamaz, Dışişleri Bakanlığı’nın OCI kartı sahibi yönergeleri bu şekilde açıklanmıştır.

Takip Edilmesi Gerekenler: Bölgesel Farklılıklar & Güncellemeler

İşlem süreleri, ücret yapıları ve küçük gereksinimler konsolosluk veya vize hizmet merkezine göre değişebilir. İçişleri Bakanlığı, geniş çaplı bildirim yapmadan güncellemeler yayınlayabilir—her zaman yerel konsolosluğunuzun web sitesinden veya Hindistan Vizesi Online portalı üzerinden detayları doğrulayın.

Bir Sonraki Adımınız

Bu bilgilerle donanımlı olarak, Hindistan’da yatırım yolculuğunuzu planlamaya hazırsınız. Doğru vizeyi seçmekten, sağlam belgeler hazırlamaya ve uzatma dönüm noktalarını anlamaya kadar, bu rehber sizi sürprizlerden koruyacak ve dünyanın en hızlı büyüyen pazarlarından birinde girişiminizi inşa etmeye odaklanmanızı sağlayacaktır.